“劳动教育”是学校开设的具有综合性、实践性、开放性、针对性的劳动教育课程体系的主要依托课程，设立劳动教育必修课程，本科阶段32学时（理论课6学时，实践课26学时，计1学分；授课时间安排在1～6学期，每学期5～6学时）。

“劳动教育”课以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实全国教育大会精神，围绕培养担当民族复兴大任的时代新人，坚持培育和践行社会主义核心价值观，把劳动教育融入人才培养全过程，贯穿家庭、学校、社会各方面，整合家庭、集团、社会各方面力量，实现家庭劳动教育日常化，集团劳动教育规范化，社会劳动教育多样化，与德育、智育、体育、美育相融合，形成协同育人格局。实施劳动教育重点是在系统的文化知识学习之外，有目的、有计划地组织员工参加符合年龄特点的日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动，强化实践体验，让员工动手实践、出力流汗，接受锻炼、磨练意志，让员工亲历劳动过程，着力提升员工综合素质，促进员工全面发展、健康成长。坚持理论与实践相结合，紧密结合经济社会发展变化和员工生活实际，积极探索具有集团特色的劳动教育模式，创新体制机制，注重教育实效，实现知行合一，促进员工形成正确的世界观、人生观、价值观。